綻放青春? “毅”路同行
集團(tuán)召開一季度綜合部會(huì)議明確年度工作方向
? ? 本報(bào)訊? 3月15日至16日，集團(tuán)組織各子公司綜合部員工開展2019年第一季度綜合部會(huì)議。會(huì)議就2018年度綜合系統(tǒng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧，討論并部署2019年集團(tuán)綜合系統(tǒng)的重點(diǎn)工作，號召各綜合部扎根金廈、潛心工作、深化放管服，將綜合工作做到規(guī)范化、系統(tǒng)化、人性化。
? ? 首先，由集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行在建工程管理制度宣導(dǎo)。會(huì)上，各砼公司綜合部代表進(jìn)行了工作述職。其中，義烏砼公司綜合部經(jīng)理胡國偉給出包括改善績效體系、增加員工關(guān)懷行動(dòng)方面等建議，從多方面地為員工考慮，主旨提升公司人員凝聚力，盤穩(wěn)根基協(xié)同發(fā)展，給大家引入了許多新思路、新方向。另外，來自金華砼公司的徐笑玲還特別分享了過去遇到的一些勞動(dòng)糾紛案例，通過案例的解析和處理方式，建議各公司要科學(xué)設(shè)計(jì)用工規(guī)則，完善內(nèi)部分工制度，做到讓員工快樂工作、高效工作。會(huì)上，由金廈物業(yè)、江晨房產(chǎn)、高恒外加劑、金廈商業(yè)等子公司的綜合部就公司綜合管理工作進(jìn)行交流匯報(bào)。金廈物業(yè)黃茜運(yùn)用真實(shí)數(shù)據(jù)、貼合工作實(shí)際，針對人員關(guān)系處理中存在的一些問題給出實(shí)際建議，供大家一起探討、共同學(xué)習(xí)。
? ? 會(huì)議最后，由總裁辦主任柳寧作會(huì)議總結(jié)。柳主任表示，綜合系統(tǒng)要樹立“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的角色定位。“團(tuán)結(jié)”就是要做好“粘合劑”角色，團(tuán)結(jié)公司上下左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系?！熬o張”就是綜合部工作節(jié)奏要快、效率要高、工作要有質(zhì)量，對突發(fā)事情的反應(yīng)要及時(shí)，要發(fā)揮年紀(jì)輕、學(xué)歷高、專業(yè)強(qiáng)、思路活的特點(diǎn)?！皣?yán)肅”就是在支付執(zhí)行和決策落實(shí)方面要起到“毛細(xì)血管”的作用，打通最后一公里，堅(jiān)定不移、不折不扣地執(zhí)行集團(tuán)政策工作，實(shí)現(xiàn)工作全覆蓋，要一竿子插到底。要樹立紅線意識，堅(jiān)守底線，正人先正己，監(jiān)督從自我開始。“活潑”就是要做好“保姆”服務(wù)工作，將員工福利保障提升上去。綜合部要“愛玩”、“會(huì)玩”、“能玩”，而且是“玩”得好、“玩”出效果，把公司骨干隊(duì)伍組織起來，把員工氛圍熱鬧起來，把團(tuán)建活動(dòng)與管理工作相結(jié)合，并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、系統(tǒng)化，營造積極活躍比拼爭先、團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍。
? ? 培訓(xùn)第二天，全體綜合部人員早早地來到金華智者寺參加毅行活動(dòng)。以智者寺為起點(diǎn)，一路攀過羊甲山、鹿田水庫、雙龍洞景區(qū)，回到出發(fā)點(diǎn)。全程共計(jì)15.88公里，要求全員攜帶冥想卡（設(shè)有路途中需要思考的問題），到達(dá)指定地點(diǎn)打卡，以最快速度完成者即為獲勝。
? ? 原本預(yù)估2個(gè)小時(shí)的上山路段，全體員工僅僅用了1個(gè)多小時(shí)就完成了。大家在羊甲山附近匯合簡單用餐過后，來到中段打卡點(diǎn)鹿田水庫，并在此進(jìn)行了冥想卡分享。冥想卡上是集團(tuán)結(jié)合實(shí)際情況給出的不同問題，來自各子公司綜合部的馬艷艷、唐梅、胡國偉、葉燕仙、阮云松、陳翔等都一一進(jìn)行了分享。參加活動(dòng)的幾位實(shí)習(xí)生也毫不遜色，分享了諸多實(shí)習(xí)工作以來的心得體會(huì)，給我們這些“老人”們好好地上了一課。短暫的休整過后，各小組集中起來互相交換了手中的冥想卡，帶著新的問題向下半段路程進(jìn)發(fā)。最終，以陳桃遠(yuǎn)組長為首的小組全員到達(dá)，獲得了第一名的好成績，也獲得了精美的小禮品。每一次活動(dòng)都是一次新起點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)每一個(gè)小伙伴的相遇都來之不易，這也是生命中最幸福的事情。感謝大家的辛苦付出，全員整裝待發(fā)，等待下一次毅行。
? ? 綜合工作點(diǎn)多、面廣、線長，面臨事情雜、突發(fā)性多、不可預(yù)測性大的特點(diǎn)，但同樣也對綜合部經(jīng)理的人資、法律、行政等專業(yè)知識及綜合處理能力有著巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉?？梢哉f，綜合部是可以做出成績，也應(yīng)該需要做出成績的崗位。集團(tuán)綜合系統(tǒng)將全力以赴將綜合工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，為公司生產(chǎn)銷售提供有力的后勤保障和專業(yè)的管理服務(wù)。
